Систем за учење, воспоставување норми - годишната сесија за обука на вработените на Xiye за 2024 година беше успешно одржана

Заедно со развојот и растот на бизнисот на Xiye и континуираното подобрување на внатрешното управување, со цел да им се овозможи на вработените во Xiye дополнително да го разберат системот за управување со вработените на компанијата и да го стандардизираат секојдневниот работен тек на вработените. На 23 јануари, компанијата спроведе обука и учење за ажурирање на системот за Прирачник за вработени во конференциската сала. На оваа обука главно се толкуваше и проучуваше содржината на ажурираниот систем, како што се системот за корпоративна култура, системот за кодекс на однесување, системот за вработување, системот за управување со присуство, системот за наградување и казнување, системот за дневна администрација и други делови од системот.

Оваа обука беше иницирана од Одделот за човечки ресурси, а целиот состанок го водеше менаџерот Гао од Одделот за човечки ресурси, кој рече: „Обуката на системот на компанијата е силна поддршка за подобрување на персоналот и важна иницијатива за развој на компанијата. Само со тоа што ќе им се овозможи на вработените целосно да го разберат и строго да го имплементираат системот на компанијата, системот на компанијата може подобро да се развие.“ Подобрување на ефикасноста на внатрешното управување и зголемување на чувството за одговорност на вработените, со што се подобрува целокупната оперативна ефикасност на компанијата.

Учењето на „Прирачникот за вработени“ е едно од важните средства за подобрување на културниот идентитет на компанијата, оваа обука е базирана на моменталната состојба на развојот на компанијата и е специјално прилагодена за подобрување на целокупниот квалитет на персоналот, продуктивноста и нивото на услугата, за воспоставување добра слика за нашиот добар имиџ, за подобрување на профитабилноста на компанијата, стабилноста на внатрешната кариера, за промовирање на двонасочна комуникација помеѓу менаџерскиот слој и слојот на персоналот за подобрување на центрипеталната сила на вработените и кохезијата, како и за постигнување на двоен развој на организацијата и поединците.

Преку оваа обука, компанијата има за цел да им обезбеди на вработените подлабоко разбирање на политиките на компанијата, дополнително да го стимулира нивниот ентузијазам за учење, да го зголеми нивното чувство за одговорност, да им помогне подобро да ги играат своите улоги во идната работа и да внесе поголема виталност и мотивација во долгорочниот развој на Xiye.